Обществознание, опубликовано 2018-08-22 10:44:06 by Гость
В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?
Ответ оставил Гость
- по инициативе работника
- по инициативе работодателя
- при нарушении условий трудового договора.
Не нашли ответа?
Если вы не нашли ответа на свой вопрос, или сомневаетесь в его правильности, то можете воспользоваться формой ниже и уточнить решение. Или воспользуйтесь формой поиска и найдите похожие ответы по предмету Обществознание.
Форма вопроса доступна на