Право, опубликовано 2018-08-22 01:05:00 by Гость
2. Предмет трудового права: а) отношения по поводу заработной платы б) отношения между работником и работодателем в) всё выше названное. 3. Метод трудового права а) диспозитивный б) императивный в) все названные. 4.30. Возможность наложения дисциплинарного взыскания на работника, нарушившего трудовую дисциплину: а) ограничена жёсткими сроками б) не ограничена никак в) не регулируется процедурными нормами.
Ответ оставил Гость
2.Б
3.В
4.А
Обращайтесь, помогу ещё :)
Не нашли ответа?
Если вы не нашли ответа на свой вопрос, или сомневаетесь в его правильности, то можете воспользоваться формой ниже и уточнить решение. Или воспользуйтесь формой поиска и найдите похожие ответы по предмету Право.