ПОмогите решить задачу, УМОЛЯЮ ВАС))) Из за отсутствия материалов на строительном объекте бригада рабочих на время простоя была переведена на другую работу, оплачиваемую ниже прежней. При этом не все члены бригады справились с нормой выработки. Как должен оплачиваться труд работников в такой ситуации? РАСПИШИТЕ ВСЕ, ЧТОБЫ Я НАПИСАЛА В ТЕТРАДЬ, ТОЛЬКО НЕ В КРАТЦЕ, А ВСЕ С ОБЪЯСНЕНИЕМ, УМОЛЯЯЯЯЯЮ, И ЕЩЕ НАПИШИТЕ КАКАЯ ЭТО СТАТЬЯ ТК. РФ.? ПРОСТО ПРОШУ, ОООЧЕНЬ МОЛЮЮЮЮЮ, ПОМОГИИИТЕ)))))

Это статья 72.2. Т.К. РФ. "... Перевод работникабез его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовымдоговором работу допускается так же в случаях простоя (временнойприостановки работы по причинам экономического, технологического,технического или организационного характера), ..." Там же ниже читаем"При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второйи третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится повыполняемой работе но не ниже среднего среднего заработка по прежней работе".

Таким образом, еслиновая временная работа оплачивается ниже предыдущей, то все членыбригады, независимо от того справляются они с нормой выработки или нет,имеют основания требовать оплаты по среднему на предыдущей работе.